Santiago Cabello ha presentado el Plan de Empleo Local 2016 con subvenciones de hasta 5.000 euros para las Sociedades y con incentivos para incrementar las plantillas de las empresas.
El primer teniente de alcalde y concejal de Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Pozoblanco, Santiago Cabello, ha presentado hoy las líneas maestras del Plan de Empleo Local 2016, una iniciativa que ha definido como “una de las grandes prioridades del equipo de gobierno”.
Cabello ha explicado lo que supuso el plan de 2015, cuando se invirtieron en torno a 281.000 euros, que sirvieron para atender a 91 solicitudes favorables, de las que 76 fueron para inicio de actividad y 15 de ayudas a la contratación.
En la presentación, Santiago Cabello ha expresado que ya se han puesto en marcha los mecanismos para dotar a este plan de presupuesto y propiciar así que todas aquellas personas que soliciten la ayuda puedan recibirla.
Los importes de estas subvenciones para inicio de actividad son de 3.000 euros, en el caso de los autónomos y empresas solicitantes, y de 3.000 euros más 1.000 por cada socio hasta 5.000 euros en el caso de las Sociedades.
En cuanto a las ayudas a la contratación, con 12 meses de duración, la subvención para el contratante es de 3.000 euros, mientras que asciende a 4.000 euros en el caso de ser colectivo prioritario, siempre que sea a jornada completa. Si la jornada de contratación es parcial, la aportación municipal asciende a 1.500 y 2.000 euros respectivamente.
Si el acuerdo entre el trabajador y la empresa, es de seis meses, Santiago Cabello ha señalado que se ha dispuesto para la modalidad completa una cuantía de 1.500 en el caso general, y 2.000, en el caso de los contratos prioritarios. Si el contrato no es a jornada completa, las cuantías bajan a 750 y 1.000 euros respectivamente.
Los plazos para solicitar estas ayudas, según Cabello, se extienden hasta el 31 de enero de 2017, ya que las actividades subvencionables son aquellas que han comenzado su actividad o realizado contrataciones durante el presente ejercicio.
Cabello ha explicado que en las condiciones del Plan se especifica como colectivo prioritario a mujeres con una antigüedad de 12 meses en situación de desempleo y personas de entre 40 y 55 años con un año en el paro.
Santiago Cabello ha señalado que ahora mismo es complicado cifrar qué importe final alcanzarán las ayudas en su conjunto, ya que “es preciso esperar a ver cuántas solicitudes se presentan y cuántas se declaran positivas”.
Caja de crédito municipal
Santiago Cabello ha hecho referencia igualmente a la potenciación de la Caja de Crédito Municipal, un servicio que ha concedido 11 solicitudes con un importe de 60.000 euros y que tiene ahora mismo seis pendientes de estudio y tramitación para su aprobación.
Cabello ha detallado los diferentes fines para los que se pueden destinar los préstamos, que se establecen, con carácter general, hasta una cuantía de 6.000 euros. El interés de estos préstamos es de un 1,5% y el plazo de reintegro no puede ser superior a los cinco años.
Departamento de Actividades y Desarrollo Económico
Santiago Cabello ha destacado la importancia del Departamento de Actividades así como el de Desarrollo Económico en este Plan de Empleo, en el que se han agilizado procesos y generado sinergias entre departamentos para que “que podamos contar con una administración ágil y que dé una respuesta rápida, cercana, eficaz y con un mejor servicio a los ciudadanía”. También ha destacado la colaboración de Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE) en este tipo de procedimientos.
Cabello ha concluido animando a todos los emprendedores de Pozoblanco a que presenten sus propuestas porque “eso será una señal de que Pozoblanco tiene iniciativa y cuenta con un tejido social dispuesto a generar oportunidades de negocio y de empresa”.