El alcalde señala que la oferta para el cuerpo de Policía se une a las siete plazas que están ahora mismo en el proceso final de selección
El Ayuntamiento de Pozoblanco ha aprobado una nueva Oferta de Empleo Público, que incluye la convocatoria de cinco nuevas plazas de la Policía Local, de un técnico administrativo y de otro especializado en turismo. El alcalde, Santiago Cabello, ha explicado que esta medida, que ya se puede consultar en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) del 31 de diciembre, “se enmarca en el plan que estamos llevando a cabo para reforzar la plantilla municipal en ámbitos muy importantes y que tiene como objetivo prioritario que nuestro Consistorio ofrezca los mejores servicios al ciudadano”. El regidor ha señalado que “los procesos de contratación son complejos en la administración pública por la necesidad que existe de concurrencia y transparencia en las selecciones, pero que nuestro propósito prioritario es mejorar la estructura municipal es algo evidente ya que estamos hablando de un proceso de estabilización y contratación que nunca antes se había visto en Pozoblanco”.
Cabello ha explicado que la convocatoria de las nuevas cinco plazas de la Policía Local se suma a las siete que ya se sacaron a concurso y que ahora mismo se encuentran en su proceso final de selección, pues las pruebas físicas se desarrollaron el pasado mes de diciembre. “En total, y una vez podamos cerrar este proceso de 13 contrataciones, podríamos conseguir 28 agentes a disposición del servicio, lo que pondrá fin a las limitaciones de personal que hemos padecido no ya solo por las jubilaciones o las bajas sino principalmente por los cambios de destino imprevistos, que siempre complican mucho”, ha explicado el alcalde. En ese sentido, ha señalado que “los procesos administrativos de contratación van más despacio de lo que a nosotros nos gustaría, pero de lo que nadie puede dudar es de nuestro compromiso si se observa tanto esta convocatoria de plazas como las diferentes adquisiciones de material y de vehículos que hemos realizado en los últimos meses”.
Cabello ha señalado por último que la convocatoria de una plaza de técnico administrativo y de otro de turismo vienen a completar la plantilla en dos ámbitos muy importantes en el día a día del Consistorio como son la gestión cotidiana de la administración o la Oficina de Turismo. El alcalde ha recordado en ese sentido que el recién concluido 2024 “ha sido un año muy importante para nosotros, pues en mayo emprendimos un proceso de reestructuración en todo el organigrama municipal con un plan de estabilización que dará cobertura a 88 plazas, que será clave para seguir ofreciendo buenos servicios en 2025”.